2023年，是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是“十四五”规划承上启下的关键之年。在习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引下，学校继续向着“办人民满意的教育”的光荣梦想昂扬奋进。2023年，是学校从“国有民办”到“市属公办”体制转变后砥砺前行的一年。在市委市政府的高度重视和亲切关怀下，在市教育主管部门的正确领导下，学校坚持以党建工作为引领，全面贯彻党的二十大精神，落实立德树人根本任务，继续坚持依法治校、以德立校、以师强校的办学原则，把坚持高质量发展作为当下紧要任务。全校教职工团结一心、攻坚克难，坚定不移地朝着既定目标奋勇前行。
一、2023年度工作总结
（一）党建引领促发展，提质增效见真章
2023年，学校坚决落实党要管党、全面从严治党主体责任，紧紧围绕“立德树人”根本任务，切实推动党建引领向纵深发展，为推进我校改制后高质量发展提供了坚强的政治和纪律保障。
1.提高站位，政治建设落地落细
全校上下深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大和二十届一中、二中全会精神，认真落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署。我校积极推进政治建设，2023年，学校不断推进党组织领导的校长负责制，制定了《六安中学“三重一大集体决策”“主要领导四个不直接分管和末位表态”制度》、《中共六安中学总支委员会会议议事规则（试行）》、《六安中学校长办公会议议事规则(试行)》、《六安中学党总支书记和校长经常性沟通制度》等。健全的制度推进了决策的科学化、民主化和公开化。学校严格落实党员领导干部双重组织生活制度，党总支委员分别以普通党员身份参加所在党支部组织生活会，过好双重组织生活。制定印发了《中共六安中学总支委员会2023年党建工作要点》，明确了年度党建工作重点任务，并按要点已落实到位。
2.加强学习，思想建设与时俱进
学校研究制定了《中共六安中学总支委员会2023年度理论学习计划》，推进理论学习常态化、制度化。通过集体学习、书面学习、观看视频、交流研讨等多种形式，及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神和重要指示批示精神。2023年，校党总支召开理论学习会12次，还开展了六安中学“安全生产月”专题学习会、六安中学党风廉政建设专题工作会、党政管理干部勤政善政廉政集体谈话会和围绕“五大”、“六破六立”大学习大讨论活动。校总支办每月下发理论学习资料，指导并督促各支部开展政治理论学习。
3.把握要求，主题教育扎实有序
校党总支制定了《六安中学党总支学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育计划安排》，通过每月进行一次集中专题学习、组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题培训班、参加六安一中党委举办的专家宣讲、革命传统教育实践等活动有序推进主题教育开展。截止12月28日，主题教育理论学习共开展28次，参与“三问研讨”共57人次，书记讲党课5人次，普通党员讲“微党课”9人次，主题党日14次，支部党员干部微讲座20次。
4.夯实基层，组织建设持续加强
一年来，学校不断推进党总支组织建设，加强对党员的教育和管理。通过支部调整、召开党务工作人员培训会等方式，落实主体责任，提升业务水平；持续抓好“学习强国”平台学习使用工作，设立支部学习管理员，负责学习组织的建立以及党员信息的录入、维护、学情上报等工作。校党总支督促各支部制定年度工作计划，严格落实“三会一课”制度、规范开展主题党日活动。严格做好发展党员工作，鼓励引导优秀教职工主动向党组织靠拢，2023年共培养和发展预备党员5名、入党积极分子4名。
5.调查研究，急难愁盼抓实抓细
在检视整改方面，各党支部共排查检视问题20个，制定整改措施21条，目前，已全部完成整改。在调查研究方面，确定调研课题2个，形成高质量调研报告2篇。在第二批主题教育工作中，党总支书记牵头，党总支以六安中学教师职称晋级、课堂教学为切入口，分别组织调研，初步出台了针对性的对策举措，对一线教师急难愁盼问题抓实抓细，取得了较好的成效。
6.廉洁自律，政治生态风清气正
学校已建立通过党总支会或校长办公会形成相关决议的制度，持续强化“三风”督查，以党风促教风转变，以教风促工作落实。定期召开党风廉政建设专题工作会，严格落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，强化服务意识和岗位意识。严格执行收支两条线，建立资产管理制度和物资出入台账，通过制度管人管物，标本兼治，守牢纪律底线和规矩红线。另外，学校认真开展各处室廉政风险点排查工作，共排查廉政风险点43个，制定防控措施58条。在严防意识形态领域风险上，学校严格落实了意识形态工作责任制，进一步完善了校园网络安全管理各项制度。
（二）以生为本重实效，思政讲堂添风采
学校不留余力的给每个学生搭建成长的平台，创造彰显个性与特长的机会，让同学们在自己擅长的领域内成为优秀者、佼佼者，让每一个学生都能阳光自信成长，都能积极乐观迎接未来。
1.德育先行，全面发展
贯彻党的教育方针，坚持内涵发展、全面发展、高质量发展，是我校教育教学的整体工作思路。为落实立德树人根本任务，学校开足开齐了国家规定的各门课程，开展了社团活动、秋季田径运动会、球类比赛、校园歌手大赛、“学宪法讲宪法”等活动。通过这些活动，为学生树立了正确的世界观、人生观、价值观，促进了学生的全面发展。2023年，我校啦啦操队代表六安市参加省级比赛，荣获花球项目全省第四名，“学宪法讲宪法”比赛，荣获省级二等奖，田径队、足球队、乒乓球队也多次荣获市级奖项。
2.红色教育，培根铸魂
学校通过组织开展“学雷锋”主题班会、“青春不打烊，践行学雷锋”志愿服务活动、参观苏家埠战役纪念园、开展“缅怀革命先烈，传承红色基因”主题团日、网上献花祭英烈、观看红色电影、举办“唱支红歌献给党”第九届校园歌手大赛等活动，让学生深入了解烈士们为祖国为人民抛头颅、洒热血的英雄故事，更深刻地体会先烈们坚贞不屈、英勇无畏的高贵品质和革命精神，不断点燃他们的爱国之情和报国之志。
3.思政讲堂，研思共进
学校严格落实习近平总书记在学校思想政治理论课教师座谈会的重要讲话精神和关于教育的重要论述，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人。2023年，学校进一步将课程思政理念有机融入到日常的教育教学管理中去，不断加强对学校思政课的统一领导,进一步严格落实学校党总支书记、校长带头抓思政课机制，执行领导干部走进思政课堂制度。一年来，我校老师们用自己的实际行动诠释了人民教师“教书育人”的责任与担当。通过每周一国旗下讲话、爱国主义读书演讲比赛等活动创造了形式多样的“思政大讲堂”，让学生们时刻不忘刻苦学习、立志成才，为振兴中华贡献自己应有的力量。
（三）教学教研齐奋进，砥砺深耕谱新篇
强教必先强师。习近平总书记在2023年5月29日的讲话中强调，强教必先强师，要把加强教师队伍建设作为建设教育强国最重要的基础工作来抓。一直以来，学校不断创新举措、加大投入，逐步将教师培养常态化、规范化、专业化，致力于打造一支能真正关爱学生、能真正站好讲台的教师队伍。
1.筑牢底线，师德师风警钟长鸣
强师以德为先。一年来，学校扎实推进师德师风建设，加强教师队伍思想政治工作、提升教师职业道德素养，将师德纳入教师考核评价体系。2023年，学校齐抓共管、多措并举，分阶段组织开展了6次全校师德师风系列专题培训活动，分年级组织开展了多次师德师风警示教育活动。一系列活动的开展使广大教职工的警示意识和敬畏之心得到了不断增强，从教行为更加规范，切实维护了“人民教师”的光辉形象。
2.组织周密，教学管理高效运行
学校对教育教学常规工作高度重视。2023年，学校各处室按照年度工作计划逐步落实各项工作，在工作分配上更加科学合理，在督促监管上更加全面有力，在评价考核上更加客观公正。2023年，学校继续规范开展督查、检查、考核和测评等工作。三风督导中心对教师课堂教学及早晚自习辅导情况进行督查，定期通报结果并约谈违规教师；每月开展一次学生问卷调查，调查结果一方面是评选学期最受学生欢迎教师与最受学生欢迎班主任的重要依据，另一方面对学生不满意度较高的教师进行约谈并责令整改。教科室、教务处、政教处分别对教师常规教研活动、教师备课笔记和作业批改情况、班主任安全值班等进行督查，定期通报结果并约谈违规教师。2023年，教务处随机抽查备课笔记和作业批改情况36次。与此同时，教务处根据新高考情况，与时俱进，适时调整高一分班的具体方案，力求做到因材施教。学校通过召开全体学科组长会、全校班主任会、年级部班主任每周例会、班主任专题培训会、考前教师培训会、考后成绩分析评价会等，对教育教学、班级管理、考风考纪、监考阅卷等工作提出了明确的要求和指导，为各项教育教学工作的有序、有效开展奠定了基础。真正做到了课堂教学有效果、班级管理有策略、考试命题有质量、考场布置合规矩、监考考场有纪律、阅卷统分有要求、考试评价有方案、成绩诊断归因准、考后帮扶出效果。科学的谋划、全面的管理、严格的督查让我校取得了高考和招生的双丰收。
3.深研精析，“一研两课”成效显著
“一研两课”（常规教研、随堂听课和优质课比赛）是学校近几年促进教师专业发展的重大举措，为我校教师专业成长提供了不竭动力和广阔的发展舞台，对进一步提高我校教育教学质量发挥了较大作用。2023年，学校共开展常规教研313次，随堂听课1003 节，指导帮扶教师约 20人次；安排了五个学科的校级优质课比赛，共108名教师参赛；组建了9个学科优质课团体赛团队参加市优质课大赛活动。一年里，我校有2人获得省级教坛新星称号，4人获得市级教坛新星称号，1人获得市级学科带头人称号，4人获得市级骨干教师称号，13人获得校级学科带头人称号，23人获得校级骨干教师称号；获得省市级优质课比赛奖项共60人次，语文和生物学学科被评为市级优秀教研组。
4.示范引领，培训学习提质赋能
2023年，学校安排教师参加线上或线下各级各类新教材新高考培训会、高考研讨会、教育教学研讨会等，涵盖了所有学科，几乎所有老师全部参与。这些学习和培训使老师们开拓了视野，增长了见识，增强了搞好教育教学的底气和实力。2023年，学校还组织了教师专业发展培训会和“皖美课堂”观摩活动等，协助市教科室承办六安市高中通用技术优质课大赛，承办省级物理、政治、生物、通用技术优质课团体赛研讨活动，这些活动为我校教师提供了零距离学习的机会。2023年，我校教师在参加教育行政主管部门举行的各类论文评选比赛中，获省市级奖项40人次，多篇期刊论文发表，省级课题一项已取得阶段性成果，市级课题一项已结题。
（四）后勤管理守初心，细致周到护成长
2023年，学校继续本着“管理育人、服务育人、安全育人”的理念，转变思想，强化责任意识、服务意识，竭力做好各项后勤保障工作。在寻求细化管理和创新管理上，不断激发后勤管理人员的竞争意识和进取精神，为教育教学工作保驾护航。
1.严管提质保安全，后勤服务再创新
2023年，学校不断强化食堂管理，继续完善食品安全检查管理制度、餐具清洁消毒保洁管理制度、校值班领导陪餐制度、错时就餐制度；严格落实“日管控、周排查、月调度”制度；守牢食材、食品采购，清洗、消毒、加工、制作等关键环节，消除食品安全隐患，最大限度保障全体师生吃的放心、吃的健康。与此同时，寝室管理更加严格周密，努力改进了寝室管理的具体工作办法。制定了《六安中学生活老师工作职责》和《六安中学生活老师工作一日常规》，为学生创造了更加舒适的生活环境，力争学生安心、家长放心。
2.精打细算严流程，财务管理更规范
我校于2022年9月份进行改制，2023年1月开始正式启用财政管理系统。2023年，我校财务人员积极参加市级财务培训2次，自主报名参加财务培训3人次。6月和11月，分别开展财务方面的自查工作2次，对检查和自查中发现的问题及时进行整改。针对我校硬件设施较差的问题，学校充分利用市财政下拨的综合定额经费不断完善校园硬件设施建设。2023年11月，我校主动联系上级主管部门，在政策允许的基础上及时调整我校财务支出经济科目，购买学生宿舍用床118套，高速扫描仪1个，完成学生活动中心隐形防坠网建设，会议室大屏建设等项目。
3.基础设施有保障，校园环境更优美
2023年，学校全力做好基础设施的维修工作，确保后勤保障有力。结合全市教育系统创城工作要求，加大对校园卫生检查力度，定期修剪花草树木。2023年，学校新建了停车场，彻底解决了老师们停车难、停车环境差等问题；学校更换了所有教室内的LED照明灯，更好的保护了学生视力；学校对宿舍、操场等学生休息健身场所进行了部分整修，力争创造更加干净舒适优美的校园环境。
（五）安全网络全覆盖，平安校园强担当
2023年，学校继续把“平安校园”建设作为一项重要的工作抓紧抓细。全面安全隐患排查定岗定人定时，严格落实安全总值班、中层带队值班、班主任安全值班、保卫科24小时值班等值班制度，确保校园时时有值守、处处不离人。继续实行《学生统一午休》、《宿舍每日必查》、《周末在校学生有效管理》等制度。班级安全员、寝室安全员每天反馈安全信息，做到防范于未然。细化的安全管理已成为提高学校办学质量乃至影响学生终生发展的重要组成部分。另外，学校不断加强家校警联动，认真落实“1530”安全教育，严格执行每周安全教育主题班会，确保了校园的平安、稳定、和谐。
2023年，学校召开了全校学生安全员培训会20次，邀请了心理专家、教授来学校进行培训4次，完善了《六安中学班级学生心理发展情况统计表》和《特殊问题学生筛查表》。学校严格落实了学生心理情况常规普测、教师职业价值观问卷、生活老师心理健康测试等工作。一年里，我校心灵驿站共接待学生来访157人次，制作了心理剧《青春无悔》，开展了“阳光成长”趣味运动会、“525—”集体签名、“心情故事”征文等活动。通过咨询、参加活动，学生的心理素质得到了明显的增强。除此之外，学校制定了《六安中学严重心理问题学生包保工作》，本学年共13名学生所在班级班主任与校领导结对包保。在群策群力下，我校心理安全工作更加有序、有效。
二、2024年工作要点
（一）抓党建引领，全面发挥党组织领导作用
培养什么人、怎样培养人、为谁培养人，始终是教育的根本问题，任何时候我们都要牢牢把握住这个根本方向。2024年，学校将继续全力推动全面建立中小学党组织领导的校长负责制，确保新的领导体制有效运行，使学校党组织的领导作用得到全面发挥。
（二）抓学校建设，持续提升教育保障能力
1.抓制度建设
2024年，学校将不断建立健全各项管理制度，更好地适应改制后学校的高质量发展，不断推动各项工作开展的系统化、程序化、科学化。
2.抓文化建设
2024年，学校将全力探索行之有效的办法，不断加强校内资源的整合，不断丰富和创新校园文化建设，厚植人才培养沃土。
3.抓硬件建设
2024年，学校将不遗余力地为广大师生创造更加舒适的工作和学习环境，积极争取财政支持，更换宿舍床铺、教室桌椅等硬件设施。
（三）抓教师队伍，全面提升教师育人水平
2024年，学校将进一步强化教育教学管理，不断加强教师队伍思想政治、职业道德、师德师风建设，培养高素质教师队伍，促进广大教师爱岗敬业、潜心育人；进一步优化教育教学方式，通过抓常规教研、随堂听课等不断提升课堂效率，通过抓班主任培训学习、寝室管理、学生行为习惯等不断提高育人质量。
（四）抓五育并举，不断促进学生全面发展
2024年，学校将继续全面贯彻党的教育方针，深入实施素质教育，构建德智体美劳全面培养的教育体系，把五育的短板补齐。2024年，学校将进一步强化体美劳教育，通过加强德育队伍建设、丰富德育活动内容等方式促进学生全面发展。
（五）抓协同育人，不断促进家校社形成育人合力
家庭、学校、社会共同担负着教育学生健康成长的责任。三方应该各负其责、同向同行、合作互补。2024年，学校将切实担负起指导家庭教育的责任，畅通家校沟通的渠道，引导家长掌握科学的家庭教育方法，树立和传承优良家风，教育子女养成良好思想品德和习惯。
（六）抓校园安全，不断构建平安和谐校园环境
2024年学校将把关爱学生的各项工作做的更加细致，不断完善全员导师制度、同伴互助制度，继续加强宿舍安全管理，及时了解学生的思想状况和心理问题，严防校园欺凌等事件发生。确保学生的交通安全，完善工作机制，加强校园及周边的交通综合治理，细化落实工作任务。确保学生的食品安全，进一步加强对食材的采购、储存、制作等全链条的监管，更加严格落实对工作人员的健康管理和对食堂的卫生管理，更加谨慎对待预制菜进校园，坚决避免食品安全问题。新的一年，学校将全面压实安全工作责任，进一步完善党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责的责任体系，严防意识形态领域风险，落实意识形态工作责任制，不断完善安全管理制度，加强安全隐患排查，切实把隐患消灭在萌芽状态。
大地为琴路作弦，一路风雨一路歌。学校将以改制为契机，不断探路前行，不断增强广大师生的责任感、使命感、荣誉感。新的一年，我们将继续贯彻市委市政府和市教育主管部门的决策部署，持续提升办学品位，努力办人民满意的教育，书写新的教育篇章。
